發(fā)布時(shí)間:2017-06-03 09:34 我來說說 我要投稿
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親和力是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì),是領(lǐng)導(dǎo)與員工的黏合劑。要想讓員工忠誠(chéng)于你,把你的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)去努力拼搏,就要善于與員工打成一片,真正融入到員工中去。不但要關(guān)心組織內(nèi)部的具體工作,而且還要將員工視為主人翁。要想知道你是否具備親和力,那就趕快測(cè)試一下吧。
測(cè)試開始:
1、近期工作很多,你的下屬卻在此時(shí)提出請(qǐng)假,而且是因?yàn)樗饺说氖虑椋▽?duì)他來說很重要),你會(huì)怎么做呢?
A、由于太忙,不予批準(zhǔn)
B、告訴他你很想幫助他,但現(xiàn)在實(shí)在是太忙了
C、給他一定的時(shí)間,讓他安心處理好事情,并盡可能地給予幫助
2、假如你是剛上任的部門經(jīng)理,你會(huì)怎樣處理與下屬關(guān)系?
A、公是公,私是私,不與下屬有過多私人交往
B、新官上任三把火,對(duì)下屬嚴(yán)格要求樹立自己的威信
C、主動(dòng)與下屬交朋友,參加集體活動(dòng)
3、作為經(jīng)理,在實(shí)施重要計(jì)劃之前,你認(rèn)為:
A、先取得下屬贊同
B、自己要有魄力決定一切
C、應(yīng)該由下屬?zèng)Q定一切
4、你對(duì)下屬的看法是:
A、對(duì)能力較差的下屬應(yīng)多監(jiān)督
B、應(yīng)親近能力較強(qiáng)的下屬
C、應(yīng)以平等的態(tài)度對(duì)待每一名下屬
5、如果你是位經(jīng)理,你的下屬生病請(qǐng)假了,你會(huì)怎樣做呢?
A、利用業(yè)余時(shí)間去照顧她,希望她早日康復(fù)
B、打個(gè)電話問候一下
C、一聽說她生病了就去看她
6、你是經(jīng)理,一位下屬向你獻(xiàn)上有關(guān)提高效率的建議,他的建議是你過去已想過并打算實(shí)施的,那么,下面哪種辦法較好?
A、告訴他你真實(shí)的想法,但也對(duì)他給予充分的肯定
B、閉口不提你以前的想法,只贊揚(yáng)他的合作精神
C、告訴他這是自己早就想到的,并且正準(zhǔn)備實(shí)施
7、你是經(jīng)理,你的下屬在工作中出了錯(cuò)誤,而且錯(cuò)誤給公司帶來了很大的損失,公司上層準(zhǔn)備嚴(yán)肅處理,此時(shí),你會(huì)怎么辦?
A、讓下屬認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性,讓他做自我檢討
B、安慰犯錯(cuò)的下屬,告訴他誰都可能犯錯(cuò)
C、與下屬一起思過,主動(dòng)與下屬一起承擔(dān)責(zé)任
8、你希望一位執(zhí)拗的同事按你的建議去做,,應(yīng)怎么辦?
A、盡量使他認(rèn)識(shí)到建議至少有一部分出自他的頭腦
B、盡量找出他建議中的問題讓他主動(dòng)放棄
C、說出自己建議的優(yōu)點(diǎn)讓他接受
9、假如你是鞋店老板,有位女士來你的店中買鞋,由于她右腳略大于左腳,總也找不到她能穿的鞋,你覺得應(yīng)該如何解釋,你會(huì)如何措辭?
A、“女士,你的右腳比左腳大!
B、“女士,你的左腳比右腳小!
C、“女士,你的兩只腳不一樣大!
10、關(guān)于對(duì)下屬進(jìn)行贊揚(yáng)和批評(píng),你的看法是:
A、對(duì)犯錯(cuò)的下屬要嚴(yán)厲批評(píng),以免重蹈覆轍
B、經(jīng)常贊美下屬,使他們積極地工作
C、慎用贊美,以免下屬過于驕傲自滿
答案在下面哦
參考答案
1、C;2、C;3、A;4、C;5、B;6、A;7、C;8、A;9、B; 10、B
你一共答對(duì)了幾道題?
答對(duì)6題以下:說明你的親和力較差。你缺乏領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),你現(xiàn)在不應(yīng)做成為領(lǐng)導(dǎo)者的美夢(mèng),應(yīng)該在生活中、工作中多多培養(yǎng)自己的親和力,與人為善、平易近人,都應(yīng)是你的座右銘。
答對(duì)6-8題:說明你的親和力一般,你也許能成為領(lǐng)導(dǎo)者,可你不會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,但也不必氣餒,在工作中你應(yīng)與同事打成一片,和他們建立深厚的友誼,誰又能說你不具備親和力呢?
答對(duì)8題以上:說明你具有較強(qiáng)的親和力。如果你成為了領(lǐng)導(dǎo)者,你會(huì)注意與下屬交往時(shí)的話語(yǔ),你關(guān)心下屬、勇于承擔(dān)責(zé)任,你與員工之間存在著深厚的友情,在你的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部氣氛和諧?梢哉f,你會(huì)是一位受下屬愛戴、敬仰和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)。
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