測試結果分析：

A、職場煩惱讓你最糟心的是如何調節(jié)自己的心態(tài)。

遇到一點困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“冰點”，你這種姿態(tài)在激烈競爭中必然日子不好過。生活節(jié)奏加快，競爭壓力加大，有心理障礙或心理疾病的人逐漸增多，神經緊張、心理脆弱成了都市現代病。必須主動調整自己的心態(tài)，才能在職場站穩(wěn)腳跟。

B、職場煩惱讓你最糟心的是如何與他人相處。

職場中，不僅要會做事，更要會做人。情商高的人，說話得體，辦事得當，才思敏捷。情商低的人，不是“不合群”，就是“討人嫌”，要不就是“哪壺不開提哪壺”，這就麻煩了。國外廣為流傳這樣一句話：“靠智商得到錄用，靠情商得到提拔�！蹦銘�該在不斷提升自己的能力時，還應不斷培養(yǎng)自己的情商。否則，身懷絕技也難免碰壁。

C、職場煩惱讓你最糟心的是如何面對裁員風波。

身處職場，裁員風波，人人談之色變。競爭越來越激烈，就業(yè)、下崗、再就業(yè)、再下崗將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學幾手，一專多能。只有這樣，才不至于“一棵樹上吊死”，一旦被炒魷魚，心中不慌。

D、職場煩惱讓你最糟心的是如何面對新技術。

知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。生活在這樣一個時代，任何人都必須不斷學習，更新知識，想靠學校學的知識“應付”一輩子，已完全不可能了。你應該改變自己的思維，要不斷學習，從上學到退休，要一直接受教育。否則永遠無法接受新事物。

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